Articles sélectionnés pour le thème : attestation de salaire maternite comment remplir
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ameli.fr - Remplir l'attestation de salaire
Article mis à jour le 8 novembre 2010
Pour chacun de ces quatre cas, un document vous montre comment remplir l'attestation de salaire :
suite à une...
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ameli.fr - Le congé pathologique de grossesse
Qu'est-ce que le congé pathologique ?
Comment établir l'attestation de salaire ?
L'attestation de salaire maternité est à établir dès...
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Comment remplir une attestation de salaire d’un employé de ...
L'attestation de salaire d'un employé de maison est un document fourni par l'employeur permettant à son salarié de percevoir des
indemnités journalières. Cette attestation doit être remplie lors de l'absence de l'employé à domicile lors d'une absence pour cause de maladie, de maternité ou de paternité. Cette attestation doit être ensuite envoyée à la caisse primaire...
Date: 2017-02-24 14:59:12
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Quand et comment remplir l’attestation de salaire - ipeca.fr
Quand et comment remplir l'attestation de salaire ?
Dès qu'il reçoit un arrêt de travail de la part de son salarié, l'employeur a l'obligation d'établir une attestation de salaire. Mode d'emploi.
Quand et comment remplir l'attestation de salaire ?
L'employeur est tenu d'effectuer une attestation de salaire :
dès réception de l'avis d'arrêt de travail (formulaire n° S 3201),
en...
Date: 2017-03-10 22:04:40
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L’attestation de salaire à remplir par l’employeur pour le ...
L'attestation de salaire à remplir par l'employeur pour le calcul des indemnités maladie
Publié le 21/03/2013
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Quand un de ses salariés est mis en arrêt de travail, un employeur doit directement envoyer une attestation de son salaire à l'Assurance maladie. Un processus obligatoire qui va déterminer le calcul des indemnités versées.
A la réception d'un arrêt de travail d'un de ses...
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L’attestation de salaire | ameli.fr
L'attestation de salaire
03 mai 2017
L'attestation de salaire est obligatoire pour tout arrêt de travail. C'est sur la base de cette attestation que l'Assurance Maladie examine le droit aux indemnités journalières et en calcule le montant. Le point sur les modes de transmission de cette attestation (internet, EDI machine, papier).
Une obligation légale
Une obligation légale pour tout type...
Date: 2017-09-20 16:48:35
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ameli.fr
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Comment remplir une attestation Pôle emploi ? | Pôle emploi
les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié
son NIR (numéro de Sécurité Sociale)
La caisse de retraite complémentaire est habituellement la suivante :
IRCEM
261 avenue des Nations Unies
59672 ROUBAIX CEDEX 1
3. Emploi
Pour cette partie, vous devrez notamment préciser :
la période de l'emploi salarié : 1er jour de travail et dernier jour du préavis (s'il y'en a un) ;
le...
Site :
http://www.pole-emploi.fr
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Questions réponses sur l'attestation de salaire pour le ...
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Date: 2015-03-27 12:38:17
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Maternité : comment êtes-vous couverte ? | Dossier Familial
» Maternité : comment êtes-vous couverte ?
Maternité : comment êtes-vous couverte ?
Le 22/04/2014 à 1h00
La maternité est particulièrement bien prise en charge en France. �? condition de déclarer sa grossesse à la Sécurité sociale.
Dès le début de sa grossesse, la femme enceinte fait l'objet d'un suivi régulier. Tous les soins liés à son état de future maman sont remboursés...
Date: 2017-03-10 19:36:04
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Déclaration arrêt maladie, congés pathologiques et ...
Participant
Bonjour
nous allons vous aider au mieux de nos compétences mais nous devons vous avouer que sur ce sujet, elles sont assez restreintes, pardonnez-nous...
- combien d'attestations vais-je devoir remplir ?
A notre connaissance, deux : une pour l'arrêt maladie, une pour le CM
- pour le motif de l'absence, quel est le motif à indiquer dans le cadre du congé pathologique ?(maladie ou...
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Attestation Pôle Emploi CESU - Particulier employeur Zen
L'attestation Pôle Emploi CESU, un document obligatoire en fin de contrat
Remplir efficacement l'attestation Pôle emploi CESU
Si vous avez licencié un(e) employé(e) de maison , à la fin du contrat CESU , lors de son dernier jour de travail, vous devez remettre à votre salarié(e) à domicile une attestation Pole Emploi CESU particulier employeur (anciennement attestation ASSEDIC) pour...
Site :
https://www.particulier-employeur-zen.com
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Les 3 bonnes raisons de faire ses propres fiches de paye ...
Faire ses propres fiches de paye ?
Mais pour quoi faire ?
Après tout, le CESU (Chèque Emploi Service Universel) envoie à votre salarié à domicile une « attestation » de salaire, « valant bulletin de paie » et cela vous épargne la « corvée » d'établir tous les mois un bulletin de paie.
Pourtant, il est très utile d'établir vos propres fiches de paie !
En voici les 3 raisons...
Site :
https://www.particulier-employeur-zen.com
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L'attestation Pole Emploi d'assistante maternelle
L'attestation Pôle emploi, un document obligatoire (et très attendu) en fin de contrat !
L'attestation Pole Emploi d'assistante maternelle lui permet de vivre une fois le contrat rompu !
Lors de son dernier jour de travail, dans le cadre des documents de fin de contrat de l'assistante maternelle , vous devez donner à votre nounou une attestation Pole Emploi d'assistante maternelle afin...
Site :
https://www.zen-avec-mon-assmat.com
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Maternité : vos droits pendant et après la grossesse
grossesse de triplés ou plus
46 semaines
22
En fait, deux législations interviennent pour régir le congé pré et postnatal.
D'abord, le code du travail interdit à un employeur de faire travailler une femme enceinte pendant 8 semaines autour de la date prévue de l'accouchement dont au moins 6 semaines après cet accouchement. Libre à la future maman de s'organiser comme elle le...
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http://www.petits-pieds.com
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MSA - Le congé de maternité
Mis à jour le 11.04.2017
Le congé de maternité
Vous attendez un enfant ? Que vous soyez salariée ou agricultrice, vous avez droit à un congé d'une durée de 16 semaines minimum. Des indemnités journalières ou une allocation de remplacement vous aident à conserver un niveau de revenu pendant cette période.
L'indemnisation du congé maternité pour les salariées
Pendant votre congé, si...
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monespaceprive.msa.fr
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prestations de maternité, Politique sur les - II
La Direction des pensions de retraite de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada peut porter la période de remboursement à trois fois la durée du congé non payé lorsque le recouvrement au cours d'une période équivalente au double de la période de congé non payé risquerait d'occasionner des difficultés financières à l'employée.
À noter que, lorsqu'une employée à temps...
Site :
http://www.collectionscanada.gc.ca
Accident du travail : prise en charge et indemnités ...
Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières
25 avril 2017
En cas d'accident du travail, vos soins sont pris en charge à 100 %. Pour compenser votre perte de salaire, vous pouvez percevoir des indemnités journalières. Si vous êtes déclaré inapte suite à un accident du travail, vous pouvez bénéficier d'une indemnité temporaire d'inaptitude.
La prise en charge de...
Date: 2017-09-20 15:54:07
Site :
ameli.fr
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