Congé de maternité - Mamans Avec Opinions

Lorsqu'un congé de maternité rime avec la précarité financière

Par Caroline

Le Québec s'est doté d'un généreux programme pour favoriser les congés parentaux avec le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP). Bien que le RQAP fasse l'envie de nombreux pays, d'importantes distorsions existent avec l'assurance-emploi et peuvent représenter un cauchemar pour les femmes qui perdent leur emploi durant leur congé ou lors de leur retour au travail. Pour être éligible au chômage, une personne doit avoir cumulé au moins 600 heures d'emploi assurable au cours des 52 dernières semaines. Cela signifie qu'une mère qui...

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Site : http://www.mamansavecopinions.com

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Changements à l’assurance-emploi : les congés de maternité ...

En raison des changements qui seront bientôt apportés à l'assurance-emploi (AE), les sections locales du SCFP doivent se préparer à négocier des modifications à leurs congés de maternité, à leurs congés parentaux et à leur régime d'assurance invalidité de courte durée (ICD).

La période d'attente pour les demandeurs de prestations d'assurance-emploi passera de deux semaines à une...

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Site : https://scfp.ca

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Pas d'assurance-emploi après un congé de maternité | ICI ...

Ottawa refuse de verser des prestations d'assurance-emploi à des femmes après un congé de maternité.

D'anciennes employées du Cirque du Soleil mises à pied  en janvier dernier l'ont appris à leurs dépens. Elles n'avaient pas accumulé assez d'heures de travail pour recevoir l'assurance-emploi, puisqu'elles revenaient de leur congé de maternité.

Julie Barron, mère d'une petite fille...

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Site : http://ici.radio-canada.ca

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Congé de maternité : Services Québec – Citoyens

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Ouvrir l'onglet Fermer l'onglet Contexte

Si vous êtes une nouvelle maman ou que vous le serez bientôt, vous avez droit à un congé de maternité de 18 semaines continues, sans salaire. Ce congé débute au plus tôt la 16e semaine avant la date prévue de l'accouchement, mais vous pouvez le répartir à votre...

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Site : http://www4.gouv.qc.ca

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PROGRAMME D ALLOCATION DE CONGES DE MATERNITE ET D ...

Vous n'êtes admissible à aucun des deux régimes  (RQAP, RAE)

Dans tous les cas, vous pouvez remplir une demande de paiement unique (no 1216) pour toute  la période de congé, contresignée par le responsable de l'établissement (code de congé 01  21 semaines au maximum).

Inclure à votre demande une copie de l'état des prestations du RQAP ou le talon du premier versement de l'assurance...

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Site : https://www.fmoq.org

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Une mère réclame des modifications à l'assurance-emploi ...

Une mère réclame des modifications à l'assurance-emploi

Patrick Georges

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Une jeune mère de famille a été congédiée par la Ville de Montréal alors qu'elle était en plein congé de maternité, à la suite de la restructuration administrative du maire Denis Coderre.

N'ayant pas droit à l'assurance-emploi, elle réclame maintenant un changement législatif pour lui...

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Site : http://www.tvanouvelles.ca

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le Portail des Québécois en France - Assurance emploi

Allocations d'assurance emploi

Un détaché canadien ne devrait pas se demander s'il a droit ou non à l'assurance-emploi puisqu'il a signé un papier stipulant qu'il s'engage à rentrer au Canada dès la fin de sa mission en France. Normalement, l'employeur qui licencie son détaché a pris soin de d'abord le renvoyer en terre canadienne, au bureau habituel. À moins que l'employé ait...

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Site : http://www.quebecfrance.info

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prestations de maternité, Politique sur les - II

La Direction des pensions de retraite de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada peut porter la période de remboursement à trois fois la durée du congé non payé lorsque le recouvrement au cours d'une période équivalente au double de la période de congé non payé risquerait d'occasionner des difficultés financières à l'employée.

À noter que, lorsqu'une employée à temps...

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Site : http://www.collectionscanada.gc.ca

Les prestations de maladie de l’assurance-emploi - Canada.ca

Les prestations de maladie de l'assurance-emploi, qu'est-ce que c'est?

Le programme d'assurance-emploi offre une aide financière temporaire aux travailleurs sans emploi. Cette aide comprend le versement de prestations de maladie aux personnes incapables de travailler parce qu'elles sont malades, blessées ou mises en quarantaine.

Si vous êtes incapable de travailler parce que vous êtes malade,...

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Date: 2017-09-20 21:47:42
Site : https://www.canada.ca

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CNC – Conseil national des chômeurs et chômeuses

Comprendre l'assurance-emploi

18. Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP)

Depuis 2006, les prestations maternité, parentales et pour adoption ne relèvent plus de l'assurance-emploi. En effet, des négociations entre les gouvernements québécois et fédéral ont abouti à la mise en place du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP). Ce dernier est géré par le Conseil de...

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Site : http://lecnc.com

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Congés parentaux, vos droits en tant que parent | Syndicat ...

Liste de lecture

Congés parentaux

Les conventions collectives négociées par le SFPQ comportent des dispositions concernant votre congé parental. Celles-ci complètent le Régime québécois d'assurance parentale .

Le personnel occasionnel et saisonnier bénéficie également de congés parentaux pendant la durée du contrat de travail. Il en est de même pour les personnes salariées à temps...

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Site : http://www.sfpq.qc.ca

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Publications courantes: Emploi et travail : Le ...

Publications courantes : Emploi et travail

Le fonctionnement du programme d'assurance-emploi au Canada

André Léonard, Division de l'économie, des ressources et des affaires internationales

18 octobre 2010

Révisée le 14 août 2014

Étude générale + no 2010-52-F 

Annexe - Nombre maximal de semaines de prestations selond le nombre d'heures d'emploi assurable et le taux de chômage...

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Date: 2014-11-19 14:58:01
Site : https://bdp.parl.ca

Thèmes liés : grossesse mode d emploi / maternite mode d'emploi / assurance emploi apres conge maternite / assurance emploi apres maternite / assurance emploi maternite maladie

Prestations spéciales de l’assurance-emploi pour les ...

Service Canada a produit deux vidéos sur les prestations spéciales de l'assurance-emploi pour les travailleurs autonomes. Pour les regarder, visitez notre site Web.

Annexes 1 - Exemples des prestations et des cotisations possibles

Les exemples ci-dessous vous aideront à déterminer s'il est avantageux pour vous de vous inscrire au programme d'assurance-emploi destiné aux travailleurs...

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Date: 2017-09-20 21:35:38
Site : https://www.canada.ca

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Prestation de maternité et parentales de l'assurance ...

Les prestations parentales de l'assurance-emploi, qu'est-ce que c'est?

Les prestations parentales de l'assurance-emploi sont versées aux parents qui s'occupent d'un nouveau-né ou d'un enfant nouvellement adopté. Elles peuvent être versées pendant une période maximale de 35 semaines aux parents biologiques, adoptifs ou légalement reconnus. Ces prestations peuvent être partagées par les...

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Date: 2017-03-10 19:45:33
Site : https://www.canada.ca

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Assurance-emploi – Prolongation des prestations parentales ...

Prestations et programmes

Assurance-emploi - Prolongation de la période de prestations parentales pour les familles militaires

En tant que membre des Forces canadiennes (membre de la force régulière ou réserviste), vous avez droit aux mêmes prestations que les autres Canadiens selon la Loi sur l'assurance-emploi, dans la mesure où vous répondez aux critères d'admissibilité. Vous pouvez...

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Site : https://www.canada.ca

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RQAP et CSST : petit guide de survie - Marie Fortier

RQAP et CSST : petit guide de survie

01/04/2016

Marie Fortier Le blogue de Marie

Quel casse-tête tous ces congés possibles lors de l'arrivée d'un bébé : RQAP, CSST, congés sans solde, congés sociaux, etc. Je sais, je sais, je vous comprends d'être mêlée dans tous ces papiers. Je ne peux ressortir l'ensemble des informations, car plusieurs sont très personnelles à chaque femme enceinte...

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Site : https://mariefortier.com

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Article 122 - CNESST

pour le motif que ce salarié a fourni des renseignements à la Commission ou à l'un de ses représentants sur l'application des normes du travail ou qu'il a témoigné dans une poursuite s'y rapportant;

Jurisprudence

Fournit des renseignements ou a témoigné

Jordan-Doherty c. Loblaw Québec ltée (Loblaws), D.T.E. 2000T-348 (C.T.)

Les renseignements dont parle le paragraphe 2 de l'article 122...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

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Cotisations à l'assurance-emploi et au régime québécois d ...

Cotisations à l'assurance-emploi et au régime québécois d'assurance parentale

Assurance-emploi

Les cotisations à l'AE pour l'employeur et l'employé des provinces autres que le Québec sont les suivantes :

Cotisations - AE

Employé et travailleur autonome inscrit

Cotisations:

Montant maximal de gains donnant droit à une pension

50 800$

Travailleurs autonomes

Les travailleurs autonomes qui désirent avoir accès aux prestations parentales, de maternité, d'adoption, de maladie et de compassion peuvent s'inscrire et cotiser à l'AE. Le travailleur autonome inscrit doit calculer et payer des...

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Site : http://www.planiguide.ca

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Rachat de service - Centre de services partagés du Québec

Documents à fournir pour certains types de rachat

Périodes pouvant être rachetées

Absence sans salaire non cotisée (incluant les absences parentales faisant suite à un congé d'adoption, de paternité ou de maternité) excédant la banque de 90 jours (voir plus bas).

Congé de maternité ayant débuté avant le 1er janvier 1989.

Service occasionnel entre le 1er juillet 1973 et le 31...

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Site : http://cspq.gouv.qc.ca

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Québec | Normes d'emploi | Conformité à la réglementation ...

Normes et réglementation en matière d'emploi et du travail - 2015

Salaire minimum

9,05 $ l'heure (employés recevant des pourboires)

10.55 $ l'heure (employés de l'industrie du vêtement)

�? compter du 1 mai 2016

10,75 $ l'heure

9,20 $ l'heure (employés recevant des pourboires)

10,75 $ l'heure (employés de l'industrie du vêtement

Indemnité de présence

3 heures au taux...

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Date: 2017-03-09 23:41:53
Site : http://www.ceridian.ca

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Article 3 - CNESST

La présente loi ne s'applique pas :

(paragraphe abrogé);

au salarié dont la fonction exclusive est d'assumer la garde ou de prendre soin d'un enfant, d'un malade, d'une personne handicapée ou d'une personne âgée, dans le logement de cette personne, y compris, le cas échéant, d'effectuer des travaux ménagers qui sont directement reliés aux besoins immédiats de cette personne, lorsque...

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Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : protection maternite loi travail / collection maternite c&a / c&a maternite / organisme d'assurance maladie maternite / organisme d assurance maladie maternite

Article 3 - CNESST

La présente loi ne s'applique pas :

(paragraphe abrogé);

au salarié dont la fonction exclusive est d'assumer la garde ou de prendre soin d'un enfant, d'un malade, d'une personne handicapée ou d'une personne âgée, dans le logement de cette personne, y compris, le cas échéant, d'effectuer des travaux ménagers qui sont directement reliés aux besoins immédiats de cette personne, lorsque...

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Décret sur l'industrie des services automobiles | CPA Montréal

Le CPA Montréal a pour mandat l'observance du Décret. Vous pouvez le télécharger ici.

Décret sur l'industrie des services automobiles de la région de Montréal

Loi sur les décrets de convention collective

(L.R.Q., c. D-2)

1.00. Définitions

1.01.

Dans le présent décret, à moins que le contexte n'indique un sens différent, on entend par :

« apprenti » : salarié qui apprend un des...

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Site : http://www.cpamontreal.ca

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