DEPART CONGE MATERNITE CARTE, Galerie-Creation

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TEXTE DE CARTE DEPART MATERNITE, Galerie-Creation

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Pour votre prochain pot de départ, nous vous proposons nos textes originaux : retraite, changement de poste, congé maternité. Faites de ce pot un...

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CADEAU ORIGINAL POUR DEPART EN CONGES MATERNITE, Galerie ...

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La discussion [Pot de départ en congé maternité au travail-Question] ... - une plante ou des fleurs pour le pot de départ - un cadeau + tard

 

Le congé maternité est un droit pour toutes les ... elles peuvent reculer leur départ en congés maternité jusqu'à 3 ... Idée de cadeau original et ...

 

Sujet: 14 juin - Carte départ d'une collègue pour son...

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EXEMPLE MOT CARTE DEPART CONGE MATERNITE, Galerie-Creation

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Discours depart retraite humour gratuit · Exemple carte voeux ... ... exemple de lettre pour depart congé maternité - Démarches ... 4 messages - 3 auteurs ...

 

Mot : Pseudo ... mon congé de maternité débutera le 11/07/2006 et prendra fin le 30/10/2006. ... exemple de lettre pour depart congé maternit ...

 

Retenir mon mot de passe ... un exemple de lettre pour un...

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MOT GENTIL POUR CARTE DEPART CONGE MATERNITE, Galerie-Creation

... Carte départ d'une collègue pour son congé de maternité Lun 28 Juin - 10:02: Merci choux pour ton commentaire! Nous lui avons remis mercredi midi : ...

 

Salut les copains!Mon départ en congé maternité approche à grands pas, je vis là mes derniers jours au...

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AMIE PART EN CONGE MATERNITE IDEE MESSAGE DE DEPART ...

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Salut à toutes, Je suis en train de préparer mon départ en congé maternité ... chez les mai-petits-petons poussent Messages de ... ça avec mes collègues proches et amis ...

 

... pour le départ de ma collègue en congès de maternité. J'étais très partagée entre l'envie d'être de la partie ... pour le départ en congé mat de ... Nombre de messages...

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MAIL DEPART CONGE MATERNITE, Galerie-Creation

Salut les copains!Mon départ en congé maternité approche à grands pas, je vis là mes derniers jours au travail!Après mon congé maternité je cumule mes congés ...

 

Nombreux conseils et exemples pour bien rédiger le mail d'invitation à votre pot de départ. Toutes les ficelles pour bien le tourner et en faire un outil pour ...

 

Au secours, ma collaboratrice part en congé maternité ! Action Commerciale N°301 - 01/12/2009 - Julien van der Feer Votre assistante ou bien l'une de vos ...

 

Et bien voilà...

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SOUHAIT POUR DEPART CONGE MATERNITE, Galerie-Creation

Quand passe le patron: Pot de depart: Congé maternité: Vivement la sortie ! I love RTT

 

Réalisation rapide. "Tout le meilleur pour vos congés de maternité " Carte crée...

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14 juin - Carte départ d'une collègue pour son congé de ...

Age : 56

Localisation : Québec (Neufchâtel)

Sujet: Re: 14 juin - Carte départ d'une collègue pour son congé de maternité   

Ven 18 Juin - 17:30

Merci Clémentine pour ton...

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Date: 2017-03-10 19:35:18
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MESSAGE CARTE DEPART MATERNITE, Galerie-Creation

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Nombre de messages: 1145 ... Sujet: 14 juin - Carte départ d'une collègue pour son congé de maternité Lun 14 Juin - 16:28 :

 

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Etablir une Attestation de congé de maternité - Aide Afrique

Etablir une Attestation de congé de maternité

Le 07/10/2014 à 14h13, demande d'aide de ftina

Je voudrais établir une attestation de congé de maternité pour une collègue à la demande de mon patron

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2 messages

Le 07/07/2016 à 17h33

Je voudrais établir une attestation de congé de maternité pour ma secrétaire. aidez moi s'il vous plait à la rédiger. merci!

Le 07/02/2017 à 12h32

Bonjour Je voudrais établir une...

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Date: 2017-03-10 22:37:18
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Model d'attestation de congé - Aide Afrique

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Je cherche un model d'attestation de congé pour la joindre à mon dossier de demande de visa .vu l'urgence de mon dossie

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Date: 2017-09-20 23:11:56
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Thèmes liés : attestation conge maternite / depart conge maternite lettre / message depart conge maternite collegues / depart conge maternite collegue / message depart conge maternite

SNUipp-FSU 47|Congés : maternité, adoption, paternité ...

6 avant et 10 après

Troisième Enfant et Suivants

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Jumeaux

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Question récurrente :

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Date: 2017-03-10 22:24:02
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Dois-je annoncer ma grossesse et dans quels délais ? Ce n'est pas une obligation et la loi ne prévoit aucun délai. Mais si vous voulez bénéficier du statut protecteur de la femme enceinte, mieux vaut le faire. Il est en effet strictement illégal de licencier une future maman. Rien de dramatique toutefois puisque vous disposez de...

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Date: 2017-03-08 11:22:43
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Congés - Absences - Situations professionnelles diverses ...

Congés - Absences - Situations professionnelles diverses

lundi 19 mars 2012

CONGE DE MALADIE

Il est accordé de droit. La demande doit être accompagnée d'un certificat médical précisant la durée et transmise à l'I.E.N. qui acheminera à l'inspection académique. Le malade informe le directeur de l'école le plus rapidement possible, ce qui permet alors de demander le remplacement du...

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Date: 2017-03-10 19:01:21
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L'essentiel à savoir :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Mémento Congés 2017

Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?

Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.

 Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice,  conservez une copie de leurs certificats.

Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?

Toute modification du nombre de...

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Paiement des congés :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Info conges

Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?

Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.

 Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice,  conservez une copie de leurs certificats.

Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?

Toute modification du nombre de jours...

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Demande de congés :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Comment sont réglés les congés payés ?

Par virement bancaire ou par chèque.

A chaque règlement, une attestation de paiement est envoyée à vos salariés. Elle sert de justificatif de l'indemnité versée et doit être conservée au même titre qu'un bulletin de salaire. Le paiement est déclenché quelques jours avant le départ en congés. La Caisse se réserve le délai d'un mois pour...

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Site : http://www.cibtp-sud-ouest.fr

Thèmes liés : date de depart en conge maternite / date paiement conge maternite / depart conge maternite employeur / cpam conge maternite demandeur d'emploi / calcul indemnite conge maternite si arret maladie

Congé légal, fractionnement et ancienneté :: Les congés ...

Liste des codes qualifications et classifications

Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?

Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.

 Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice,  conservez une copie de leurs certificats.

Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?

Toute...

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L'essentiel à savoir :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Je suis sans emploi

Comment utiliser la Déclaration nominative annuelle (DNA) ?

Vers le 20 mars, la Déclaration nominative annuelle (DNA) est adressée aux entreprises avec une notice explicative. La DNA est à retourner à la caisse aux alentours du 10 avril.

L'entreprise qui opte pour la déclaration en ligne sur le site internet, n'a pas à retourner la version "papier".

Après validation de...

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Comment sont réglés les congés payés ?

Par virement bancaire ou par chèque.

A chaque règlement, une attestation de paiement est envoyée à vos salariés. Elle sert de justificatif de l'indemnité versée et doit être conservée au même titre qu'un bulletin de salaire. Le paiement est déclenché quelques jours avant le départ en congés. La Caisse se réserve le délai d'un mois pour...

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Notice DNA 2015

Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?

Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.

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L'essentiel à savoir :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Quand dois-je envoyer un RIB ?

Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?

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Université : La grande loterie des congés maternité ...

Université : La grande loterie des congés maternité

dimanche 4 septembre 2011 , par Xavier Molénat

Thèmes : Inégalités

Référence : Article paru dans Sciences humaines, repris avec l'aimable autorisation de l'auteur et de l'éditeur (http://www.scienceshumaines.com)

Flou juridique, inégalités entre femmes et entre établissements, culpabilité à prendre ses droits : l'enquête d'une...

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Date: 2017-03-10 19:40:57
Site : http://www.raison-publique.fr

Thèmes liés : circulaire conge maternite enseignant chercheur / conge maternite enseignant juillet aout / conge maternite enseignant temporaire / conge maternite enseignant chercheur / conge maternite enseignant

Congé légal, fractionnement et ancienneté :: Les congés ...

Memento congés 2016

Comment utiliser la Déclaration nominative annuelle (DNA) ?

Vers le 20 mars, vous recevez la Déclaration nominative annuelle (DNA) sous forme papier ou par E-mail si vous avez l'habitude de la compléter sur le Site.

Avant le 15 avril, vous vérifiez et complétez la DNA. Vous conservez une photocopie et envoyez l'original à la caisse. Si vous optez pour la déclaration en...

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Congé légal, fractionnement et ancienneté :: Les congés ...

Memento congés 2017

Comment utiliser la Déclaration nominative annuelle (DNA) ?

Vers le 20 mars, vous recevez la Déclaration nominative annuelle (DNA) sous forme papier ou par E-mail si vous avez l'habitude de la compléter sur le Site.

Avant le 15 avril, vous vérifiez et complétez la DNA. Vous conservez une photocopie et envoyez l'original à la caisse. Si vous optez pour la déclaration en...

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Congé légal, fractionnement et ancienneté :: Les congés ...

Comment avertir la caisse des prochains départs de mes salariés ?

Deux procédures existent pour communiquer à la Caisse les congés de vos salariés :

Le site internet www.cibtp-grandouest.fr à partir de votre espace adhérent

          Votre compte / CONGES / Saisie de dates de congés d'un salarié

Ou,

          Votre compte / CONGES / Saisie de dates de congés...

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Préparer son congé maternité IDEL - infirmière libérale

Professions libérales

Une grossesse prévue ou non n'est jamais simple à gérer, mais quand on exerce en libéral c'est encore plus compliqué : il faut trouver un remplaçant, faire les bonnes démarches, prévoir toutes les dépenses à couvrir pendant son congé... Dougs vous aide à aborder cette étape de votre vie sereinement.

Durée légale du congé maternité IDEL

Les dates de départ...

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Thèmes liés : indemnite journaliere conge maternite infirmiere liberale / indemnite journaliere conge maternite profession liberale / indemnite conge maternite apres arret maladie / date de depart en conge maternite / conge maternite profession liberale cpam

Calcul de l'indemnité :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Procuration

Comment avertir la Caisse des prochains départs de mes salariés ?

Indiquez à la caisse les dates de départ de vos salariés sur le site internet, rubrique Congés payés > Fiches navette > Demande de congés .

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Types de congés - Accueil :: Congés Intempéries BTP Nord

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Demande de congés - Accueil :: Congés Intempéries BTP Nord

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Comment avertir la Caisse des prochains départs de mes salariés ?

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Accueil Salariés :: Congés Intempéries BTP Rhône-Alpes ...

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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?

La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

Comment calculer la durée de mes congés ?

Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...

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Guide Congés Bonifiés | CGT Vinatier

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Les congés bonifiés : un droit légitime.

Congés bonifiés, majorations de traitements, primes d'installations, primes d'éloignements, logements de fonctions et autres indemnités spécifiques ont été instaurés en 1910 par le gouvernement français. Ils permettaient le séjour des fonctionnaires originaires de l'hexagone affectés dans les colonies et servaient d'instruments de...

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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?

La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

Comment calculer la durée de mes congés ?

Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...

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La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

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La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

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La rupture conventionnelle : n’oubliez pas le délai de ...

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marie [Visiteur], le 14/06/2015 à 17:02

Bonjour maitre. Je vous explique je suis salariee d une societe de garde d enfant. Mon directeur s agence veut faire une rupture conventionnelle seulement je n aurai que 300 euros d indiminises de licenciement avec 28 jour de conges payer non prit. Combien de carence doit je calculer? Et dans...

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Thèmes liés : retour conge parental et rupture conventionnelle / conge parental et rupture conventionnelle travail / conge parental et rupture conventionnelle contrat de travail / conge maternite et rupture conventionnelle / conge parental et rupture conventionnelle

Come back au boulot ! Mon retour de congé maternité ...

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par Maman Chat

Mon premier bureau

Après avoir lu l'article En Europe, les mamans perdent leurs boulots , j'ai eu envi de partager mon expérience et ma vision du congé maternité, ou plutôt du départ du travail mais surtout du retour. Bien que ça remonte à plus d'un an maintenant, laisser un minimum de temps m'a permis de...

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Thèmes liés : comment savoir si on n'est enceinte ou pas / retour conge maternite difficile / retour conge maternite poste / retour conge maternite et licenciement / retour conge maternite

Réussir son retour de congé maternité - journaldunet.com

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Périmètre à reconquérir, équipe à retrouver, rythme à stabiliser... Pour les jeunes mères, revenir au bureau n'est pas une étape aisée.

Quatre mois au large et un accouchement. Ensuite, il faut revenir au bureau. Qu'elles l'attendent ou l'appréhendent, ce retour constitue pour les jeunes mères un moment charnière, une période sensible qu'il faut parvenir à gérer malgré les...

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Date: 2017-03-06 08:27:42
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Thèmes liés : retour conge maternite obligation employeur / retour conge maternite poste / retour conge maternite temps partiel / retour conge maternite et licenciement / retour conge maternite salaire

Reprendre son travail après une longue absence - StepStone

Il n'est pas toujours aisé de reprendre les rênes de son travail après une longue absence. Stepstone vous explique comment vous remettre rapidement dans le bain après un congé maternité ou une longue maladie.

Éloigné plusieurs mois de votre poste pour un heureux évènement ou pour de graves problèmes de santé, l'appréhension est au rendez-vous au moment de reprendre votre emploi. «...

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Paiement des congés :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Afin que la Caisse puisse délivrer les certificats de congés, et assurer le paiement des indemnités de congés payés, vous devez compléter et adresser la Déclaration Nominative Annuelle (DNA) avant le 20 avril de chaque année. La DNA concerne tous les salariés occupés même temporairement dans l'entreprise au cours de la période de référence (1er avril - 31 mars). En sont exclus les...

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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?

La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

Comment calculer la durée de mes congés ?

Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...

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La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.

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