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MAIL DEPART CONGE MATERNITE, Galerie-Creation
Salut les copains!Mon départ en congé maternité approche à grands pas, je vis là mes derniers jours au travail!Après mon congé maternité je cumule mes congés ...
Nombreux conseils et exemples pour bien rédiger le mail d'invitation à votre pot de départ. Toutes les ficelles pour bien le tourner et en faire un outil pour ...
Au secours, ma collaboratrice part en congé maternité ! Action Commerciale N°301 - 01/12/2009 - Julien van der Feer Votre assistante ou bien l'une de vos ...
Et bien voilà...
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L'essentiel à savoir :: Les congés :: Accueil :: Congés ...
Mémento Congés 2017
Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?
Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.
Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice, conservez une copie de leurs certificats.
Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?
Toute modification du nombre de...
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Info conges
Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?
Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.
Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice, conservez une copie de leurs certificats.
Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?
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Lettre congé parental : Modèle lettre pour départ en congé ...
Lettre congé parental : Modèle lettre pour départ en congé parental
Découvrez un modèle de lettre de congé parental (temps plein ou partiel) à envoyer au moins 1 mois avant la fin de votre congé maternité/adoption ou bien deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption. (voir aussi exemple de lettre de démission )
Voir aussi congé parental caf avec aide complément libre de choix d'activité (clca)
Monsieur, Madame
Par cette présente, je vous informe...
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Notice DNA 2015
Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?
Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.
Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice, conservez une copie de leurs certificats.
Que faire si les dates des congés de mes salariés sont modifiées ?
Toute modification du nombre de jours...
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Congé légal, fractionnement et ancienneté :: Les congés ...
Memento congés 2017
Comment utiliser la Déclaration nominative annuelle (DNA) ?
Vers le 20 mars, vous recevez la Déclaration nominative annuelle (DNA) sous forme papier ou par E-mail si vous avez l'habitude de la compléter sur le Site.
Avant le 15 avril, vous vérifiez et complétez la DNA. Vous conservez une photocopie et envoyez l'original à la caisse. Si vous optez pour la déclaration en...
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Congé légal, fractionnement et ancienneté :: Les congés ...
Memento congés 2016
Comment utiliser la Déclaration nominative annuelle (DNA) ?
Vers le 20 mars, vous recevez la Déclaration nominative annuelle (DNA) sous forme papier ou par E-mail si vous avez l'habitude de la compléter sur le Site.
Avant le 15 avril, vous vérifiez et complétez la DNA. Vous conservez une photocopie et envoyez l'original à la caisse. Si vous optez pour la déclaration en...
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PREPARER LE RETOUR D'UNE SALARIEE PARTIE EN CONGE MATERNITE
PREPARER LE RETOUR D'UNE SALARIEE PARTIE EN CONGE MATERNITE
Publié le
01/06/2007
par Houda El Boudrari
Le retour d'un congé maternité est une phase délicate. Pour votre collaboratrice, qui revient déphasée et anxieuse de retrouver sa place. Et pour vous, qui devez organiser la transition. Quelques conseils pour l'accueillir dans les meilleures conditions.
@ CORBIS
Bibliographie
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Accueil Salariés :: Congés Intempéries BTP Rhône-Alpes ...
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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?
La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.
Comment calculer la durée de mes congés ?
Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...
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Dois-je distribuer les certificats à mes salariés ?
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Si vous détenez les certificats, vous êtes légalement tenus de les compléter et de les remettre à vos salariés.
Si vous avez des salariés sortis en cours d'exercice, conservez une copie de leurs certificats.
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Les offres d'emploi communiquées à Polaris | Polaris
Missions : encadrement de jour des jeunes accueillis au CER, en équipe de 2 à 3 personnes, dans le cadre des activités proposées, de l'accompagnement du projet des jeunes et de la vie quotidienne.
Expérience fortement souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance et/ou de la protection judiciaire de la jeunesse
Diplôme exigé
Planning prévisionnel roulant sur 2 semaines (7h-17h ou...
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Accueil Salariés :: Congés Intempéries BTP Grand Ouest
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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?
La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.
Comment calculer la durée de mes congés ?
Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...
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Come back au boulot ! Mon retour de congé maternité ...
Come back au boulot ! Mon retour de congé maternité...
Publié le
par Maman Chat
Mon premier bureau
Après avoir lu l'article En Europe, les mamans perdent leurs boulots , j'ai eu envi de partager mon expérience et ma vision du congé maternité, ou plutôt du départ du travail mais surtout du retour. Bien que ça remonte à plus d'un an maintenant, laisser un minimum de temps m'a permis de...
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Accueil Salariés :: Congés Intempéries BTP Reims
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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?
La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.
Comment calculer la durée de mes congés ?
Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...
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Syndicat CGT CIC IdF
Toute l'actualité de ces derniers jours :
Mardi 28 Février 2017
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE CIC IDF
Un nouvel accord a été signé par la CGT en décembre 2016, cet accord sera applicable pour une durée de 3 ans.
Si vous désirez en recevoir un exemplaire, n'hésitez pas à contacter notre section syndicale CGT au 01.53.48.75.13/14 ou par mail cgtcicidf@cic.fr
Cet accord vous permettra de...
Site :
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REGLEMENT - CCE MANPOWER
Responsabilité civile
Qu'est-ce qu'un Ayant Droit ?
L'Ayant Droit est un salarié Manpower remplissant les conditions d'accès aux activités du CCE. Il peut être intérimaire ou permanent (salarié travaillant dans les agences Manpower). Ses conditions d'accès diffèrent en fonction du statut de l'Ayant Droit :
Ayant Droit intérimaire
Totaliser au moins :
600 heures travaillées sur les 12...
Site :
http://www.ccemanpower.com
Thèmes liés : retour conge maternite code du travail / organisme d'assurance maladie maternite / organisme d assurance maladie maternite / conge maternite et interimaire / retour conge maternite salaire
Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS
Bonjour. Je suis depuis plus de quatre ans dans mon entreprise, et je supporte plus ce travail (conflits perpétuels avec les clients et l'équipe, lourde charge de travail pour petit salaire, etc.), et cela influe sur ma santé mentale (envie de pleurer quand j'arrive au boulot, insomnies, crises d'angoisses, etc.). Mon patron refuse le licenciement à l'amiable, comment faire pour avoir quand...
Site :
http://professionnel.documentissime.fr
Thèmes liés : conge parental et rupture conventionnelle contrat de travail / comment savoir si on n'est enceinte ou pas / reprise travail apres conge maternite temps partiel / comment savoir si l'on n'est enceinte / comment savoir si on est enceinte au bout d un mois
Maternité : ce que remboursent la CNSS et les mutuelles ...
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Maternité : ce que remboursent la CNSS et les mutuelles privées
L'AMO couvre quatre consultations prénatales, l'accouchement et trois consultations postnatales, avec des plafonds. Les mutuelles privées peuvent rembourser jusqu'à 100% des frais médicaux et d'accouchement.
La maternité est couverte par l'ensemble des régimes d'assurance maladie,...
Site :
http://lavieeco.com
Thèmes liés : organisme d'assurance maladie maternite / organisme d assurance maladie maternite / calcul indemnite journaliere conge maternite grossesse / conge maternite et grossesse pathologique / calcul indemnite journaliere conge maternite
les Banques et les Etablissements Financiers de la ...
Union Démocratique des Travailleurs du Sénégal
Pikine Tally Boubess, Rue du Centre
n° 4702 , en face Ecole 10
BP : 7124 , Dakar-Médina
Tel : (221) 33 851 03 01
(221) 33 851 23 17
E-mail : udts_seneg@yahoo.fr
Département des Normes du Travail et des Droits Humains
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE PROFESSIONNELLE DES BANQUES ET ETABLISSEMENTS FINANCIERS
DU SENEGAL
ARTICLES ADOPTES
Entre,
d'une...
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Réponses aux questions de Marie DAILLOUX
Mademoiselle Marie DAILLOUX a répondu à 716 questions.
Date de résiliation
Question postée par amande26 le 07/06/2012 - Catégorie : Droit de l'immobilier
Bonjour, Je voudrais savoir a quel date dois-je daté mon courrier de résiliation de bail tout en sachant que je dois partir pour le 1er octobre? Et a que moment l'envoyé?
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Bonjour, ...
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Reprendre le travail après Bébé - PARENTS.fr
Maman
La reprise du travail après Bébé
Ces quelques semaines ou quelques mois auprès de votre bébé sont passés si vite... Le retour au travail se profile. On a beau trouver que le moment est venu de renouer avec la vie active, le stress est pourtant là. C'est normal et temporaire.
Le retour au travail après un congé maternité
Allez, reconnaissez-le. Même si vous ...
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