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Article 122 - CNESST
pour le motif que ce salarié a fourni des renseignements à la Commission ou à l'un de ses représentants sur l'application des normes du travail ou qu'il a témoigné dans une poursuite s'y rapportant;
Jurisprudence
Fournit des renseignements ou a témoigné
Jordan-Doherty c. Loblaw Québec ltée (Loblaws), D.T.E. 2000T-348 (C.T.)
Les renseignements dont parle le paragraphe 2 de l'article 122...
Thèmes liés : collection maternite c&a / c&a maternite / retour conge maternite code du travail / retour conge maternite obligation employeur / retour conge parental obligation employeur
Congé de maternité - CNESST
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Après entente avec l'employeur, le congé peut être :
suspendu, si l'enfant de la salariée est hospitalisé et qu'un retour au travail temporaire est possible
prolongé, si la santé de l'enfant ou de la mère le nécessite.
La salariée doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.
Dans certains cas très précis, à la demande de la salariée, le congé peut être...
Thèmes liés : date conge maternite accouchement / retour conge maternite obligation employeur / date de depart en conge maternite / depart conge maternite employeur / attestation conge maternite pour employeur
Congé de maternité - CNESST
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Après entente avec l'employeur, le congé peut être :
suspendu, si l'enfant de la salariée est hospitalisé et qu'un retour au travail temporaire est possible
prolongé, si la santé de l'enfant ou de la mère le nécessite.
La salariée doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.
Dans certains cas très précis, à la demande de la salariée, le congé peut être...
Thèmes liés : date conge maternite accouchement / retour conge maternite obligation employeur / date de depart en conge maternite / depart conge maternite employeur / attestation conge maternite pour employeur
Congé de maternité - CNESST
Interruption de grossesse
Quand il y a interruption de grossesse avant le début de la 20e semaine précédant la date prévue de l'accouchement, le congé est d'une durée maximale de 3 semaines, sauf si un certificat médical atteste le besoin de prolonger le congé.
Quand l'interruption de grossesse survient à compter de la 20e semaine, la salariée a droit à un congé de maternité sans...
Thèmes liés : date de depart en conge maternite / retour conge maternite obligation employeur / retour conge maternite salaire / date conge maternite accouchement / retour conge maternite poste
Lexique - CNESST
Avis de licenciement collectif
Avis qu'un employeur doit transmettre par écrit au ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale avant de mettre à pied définitivement ou temporairement pendant plus de 6 mois, 10 salariés ou plus d'un même établissement sur une période de 2 mois consécutifs.
Avis de mise à pied
Avis écrit qui doit respecter les conditions et les délais fixés par la...
Thèmes liés : deces enfant lors grossesse et conge maternite / indemnite conge maternite apres arret maladie / conge maternite obligation employeur / depart conge maternite employeur / date conge maternite accouchement
Article 74 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Article 74
Indemnité afférente au congé annuel
L'indemnité afférente au congé annuel du salarié visé dans les articles 67 et 68 est égale à 4 % du salaire brut du salarié durant l'année de référence. Dans le cas du salarié visé dans l' article 69 , l'indemnité est égale à 6% du salaire brut du salarié durant l'année de référence.
Absence pour maladie, accident, congé de...
Thèmes liés : calcul indemnite conge maternite salariee malade / calcul indemnite conge maternite / collection maternite c&a / c&a maternite / calcul montant conge maternite
Article 74 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Loi sur les normes du travail
Article 74
Indemnité afférente au congé annuel
L'indemnité afférente au congé annuel du salarié visé dans les articles 67 et 68 est égale à 4 % du salaire brut du salarié durant l'année de référence. Dans le cas du salarié visé dans l' article 69 , l'indemnité est égale à 6% du salaire brut du salarié durant l'année de référence.
Absence pour...
Thèmes liés : calcul indemnite conge maternite salariee malade / calcul indemnite conge maternite / collection maternite c&a / c&a maternite / calcul montant conge maternite
Article 81.15.1 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Si le poste habituel du salarié n'existe plus à son retour, l'employeur doit lui reconnaître tous les droits et privilèges dont il aurait bénéficié au moment de la disparition du poste s'il avait alors été au travail.
2002, c. 80, a. 44.
Interprétation
À la fin d'un congé de maternité ou de paternité ou d'un congé parental, l'employeur doit réintégrer le salarié dans son «...
Thèmes liés : retour conge parental obligation employeur / retour conge maternite poste / retour conge maternite obligation employeur / depart conge maternite employeur / conge maternite obligation employeur
Article 3 - CNESST
La présente loi ne s'applique pas :
(paragraphe abrogé);
au salarié dont la fonction exclusive est d'assumer la garde ou de prendre soin d'un enfant, d'un malade, d'une personne handicapée ou d'une personne âgée, dans le logement de cette personne, y compris, le cas échéant, d'effectuer des travaux ménagers qui sont directement reliés aux besoins immédiats de cette personne, lorsque...
Thèmes liés : protection maternite loi travail / collection maternite c&a / c&a maternite / organisme d'assurance maladie maternite / organisme d assurance maladie maternite
Article 3 - CNESST
La présente loi ne s'applique pas :
(paragraphe abrogé);
au salarié dont la fonction exclusive est d'assumer la garde ou de prendre soin d'un enfant, d'un malade, d'une personne handicapée ou d'une personne âgée, dans le logement de cette personne, y compris, le cas échéant, d'effectuer des travaux ménagers qui sont directement reliés aux besoins immédiats de cette personne, lorsque...
Thèmes liés : protection maternite loi travail / collection maternite c&a / c&a maternite / organisme d'assurance maladie maternite / organisme d assurance maladie maternite
Congé parental - CNESST
Après entente avec l'employeur, le congé peut être :
suspendu, si le salarié peut revenir au travail temporairement pendant que son enfant est hospitalisé
prolongé, si l'état de santé de l'enfant le nécessite. Le salarié doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.
Dans certains cas très précis, à la demande du salarié, son congé peut être fractionné en...
Thèmes liés : depart conge maternite employeur / retour conge maternite temps partiel / calcul date conges maternite / date de depart en conge maternite / date conges maternite
Congé parental - CNESST
Après entente avec l'employeur, le congé peut être :
suspendu, si le salarié peut revenir au travail temporairement pendant que son enfant est hospitalisé
prolongé, si l'état de santé de l'enfant le nécessite. Le salarié doit alors fournir un avis du médecin avant la fin du congé initial.
Dans certains cas très précis, à la demande du salarié, son congé peut être fractionné en...
Thèmes liés : depart conge maternite employeur / retour conge maternite temps partiel / calcul date conges maternite / date de depart en conge maternite / date conges maternite
Vacances - CNESST - cnt.gouv.qc.ca
Partir en congé
L'employeur a le privilège de fixer la date des vacances. Cependant :
il doit informer le salarié de la date de ses vacances au moins 4 semaines à l'avance
il ne peut pas remplacer les vacances par une indemnité compensatoire, sauf dans les cas suivants :
quand une convention collective ou un décret prévoit une disposition particulière à cet effet
quand l'établissement...
Thèmes liés : calcul indemnite conge maternite / depart conge maternite employeur / calcul des indemnite de maternite / declaration conges maternite employeur / collection maternite c&a
Conciliation travail-famille : ce que vous devez savoir ...
Congé pour des examens liés à la grossesse
Congé ponctuel, au besoin, selon le nombre d'examens requis
Congé sans salaire
La salariée doit aviser son employeur le plus tôt possible
En cas de risque d'interruption de grossesse
Congé de maternité spécial
Pour la durée inscrite au certificat médical
Congé sans salaire
La salariée doit produire un...
Thèmes liés : conge maternite reprise du travail / grossesse conge maternite
Conciliation travail-famille : ce que vous devez savoir ...
Congé pour des examens liés à la grossesse
Congé ponctuel, au besoin, selon le nombre d'examens requis
Congé sans salaire
La salariée doit aviser son employeur le plus tôt possible
En cas de risque d'interruption de grossesse
Congé de maternité spécial
Pour la durée inscrite au certificat médical
Congé sans salaire
La salariée doit produire un...
Thèmes liés : conge maternite reprise du travail / grossesse conge maternite
Article 79.1 - CNESST
Article 79.1
Période maximale
Un salarié peut s'absenter du travail pendant une période d'au plus 26 semaines sur une période de 12 mois pour cause de maladie, de don d'organes ou de tissus à des fins de greffe ou d'accident.
Un salarié peut toutefois s'absenter du travail pendant une période d'au plus 104 semaines s'il subit un préjudice corporel grave à l'occasion ou résultant...
Thèmes liés : c&a maternite / protection maternite loi travail
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