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Assurance indemnités et maternité : formulaires à ...
Un de vos travailleurs ne peut pas travailler en raison d'une maladie, d'un accident, de sa maternité, de la naissance ou de l'adoption d'un enfant ?
Comme employeur, vous devez communiquer des données sociales à sa mutualité. Faites ceci soit par voie électronique via la déclaration de risque social (DRS) du secteur indemnités (ZIMA 001, ZIMA 002, ZIMA 003, ZIMA 005 et ZIMA 006), soit sur...
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Repos de maternité pour les salariées ou les chômeuses - INAMI
Vous accouchez le 15 mai et votre enfant reste hospitalisé jusqu'au 15 juin (1 mois). Vous pouvez faire prolonger votre repos de maternité de 3 semaines (du 22 mai au 15 juin inclus). Vous avez donc droit à 12 semaines de repos postnatal (9+3).
Que faire pour bénéficier de cette prolongation ?
Avant la fin de votre repos postnatal, transmettez à votre mutualité une attestation de...
Thèmes liés : fin conge maternite reprise travail / reprise travail apres conge maternite droit / reprise travail apres conge maternite / conge maternite reprise du travail / date conge maternite accouchement
Écartement du travail - INAMI
Vous exercez 2 emplois salariés et vous devez seulement arrêter de travailler dans l'un des ces 2 emplois
Vous recevrez une indemnité égale à 60 % de votre salaire brut (limité au plafond salarial ) découlant de l'emploi que vous avez dû cesser. Cette indemnité est cependant limitée à 60 % de la somme des salaires journaliers bruts des emplois que vous exerciez avant la mesure...
Thèmes liés : indemnites journalieres maternite plafond
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